外部知识获取对企业绩效的影响研究基于资源基础理论和动态能力理论，为企业将外部知识获取有效转化为企业绩效提供理论依据和管理启示_图书医药_第1页 _ 商品搜索网

外部知识获取对企业绩效的影响研究基于资源基础理论和动态能力理论，为企业将外部知识获取有效转化为企业绩效提供理论依据和管理启示

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高管激励动态性、战略行为与公司绩效——基于人力资本与动态激励相容的研究该书对于企业如何优化高管激励机制设计、提升企业创新能力和业绩，具有很强的现实指导意义，为政府和监管机构引导企业建立科学的高管激励机制提供了参考

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基于财务共享模式的风险防控研究本书主要以建筑施工企业为研究对象，基于业务流程再造理论、组织结构扁平化理论、资源优化配置理论、财务管理理论、集团管控理论和风险管理理论等理论，对财务共享风险防控进行了研究

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员工使命践行的驱动机制与影响效果研究刘晨著企业管理出版社人力资源管理学理论/MBA

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多元化战略与企业债券融资研究基于资源基础理论与有效市场理论的视角

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多元化战略与企业债券融资研究：基于资源基础理论与有效市场理论的视角

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侦查中电子数据取证集实用性、理论性、独特性为一体，为公安院校尤其是侦查专业的培训教材。尤其填补关于电子数据的收集提取和审查判断仍然是空白点。

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创新资源再配置与中国工业发展基于中国工业企业微观数据进行实证检验，从创新资源再配置的视角为创新驱动工业结构优化升级提供理论支撑和决策依据。

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